浙医健集团2023年第八次公开招聘信息
浙江省医疗健康集团是省委、省政府重点打造的省属医疗健康产业发展平台,是我省国资服务大健康、保障大民生的先锋力量,隶属于浙江省旅游投资集团,为国有全资企业,成立于2016年7月。
集团旗下拥有浙医健衢州医院、浙医健杭州医院、浙医健长兴康复医院、浙医健长兴医院、浙医健医药公司、浙医健健康管理公司、长兴寓健颐养护理中心、浙江长护健康养老公司、杭州雅谷泉山庄酒店、熙鸿(杭州)护理院、熙鸿(衢州)康养公司、熙鸿(半山)康养公司及多家社区居家养老服务中心,共有员工2300余人。
集团以“健康生活守护者”为使命,坚持医疗事业与健康产业双轮驱动,构建“1+3”产业布局,不断提升综合医疗品质,大力拓展“康复养老、特色医疗、医药贸易”三大业务,努力打造中国医康养创新发展引领企业。
1.全面负责体检中心运营和管理,确保经营理念、战略、决策得到贯彻;
2.负责组织体检中心的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行;
3.负责体检中心运营团队、骨干医生的引进与培养,督促财务管理、内部控制工作,完成各项经营指标;
4.负责体检中心公共关系建设的统筹,及重要部门、机构的沟通与交往,提升市场知名度和影响力;
5.负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事任免,建立和完善科学的激励机制;
6.负责体检中心的文化塑造,营造良好的工作氛围;
7.完成领导交办的任务。
1.具有较高的思想政治素质、强烈的事业心和责任感;
2.熟悉现代企业管理,具有较强的综合文字和组织协调能力,敢于担当、善于作为;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4.具有大学本科及以上学历;
5.无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,在企业经营管理活动中无不良诚信记录的,无其他不宜选聘等事项;
6.具有良好的心理素质,身体健康。
1.要求年龄为50周岁以下(1973年9月1日及以后出生),中共党员优先;
2.八年以上工作经历,具有医院、体检中心或大中型企业高层丰富管理经验和行业资源的优先;
3.具有优秀的领导能力和团队管理能力,较强的业务管理能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4.具有良好的敬业精神和执业操守;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
即日起,招满即止。
1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。
2.在“人才招聘”专栏,对照岗位招聘条件,下载并填写《应聘人员情况登记表》,附上身份证、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的原件扫描件。以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘职位”命名,发送至报名邮箱:zyjhrzp@163.com。
对照岗位条件,由人力资源部(党委组织部)对报名人选的资格条件进行审查。以短信或电话方式通知入围人员进入下一步综合测评环节,对未入围者,不另行通知。
采用笔试、面试相结合的方式进行,重点考察应聘者的沟通协调、逻辑思维和应变等综合能力以及与岗位要求相匹配的专业能力。
测评成员由公司领导、相关部门负责人组成。
根据综合测评情况,研究确定考察对象,对其综合素质、能力和业绩情况进行考察了解或背景调查。
根据考察情况,公司党委研究确定拟录用人选。若考察了解情况不符合任职要求的,职位可作空缺处理。
对公司党委研究确定拟录用人选进行身体检查,若拟录用人选体检不符合要求的,则放弃该岗位的招录。
按规定对拟选聘人员进行录用前公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。
相关人员到任前应辞去原有职务,与原单位解除劳动关系;党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续。
1.公司对应聘者信息予以保密,应聘材料不退还。
2.应聘者对提交材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
3.公司纪检部门对招聘工作实行全过程参与、全过程监督。
4.本次公开招聘工作未尽事宜由浙江省医疗健康集团人力资源部(党委组织部)负责解释。
联系人:苗老师,联系电话:0571-86716587。