浙医健集团（省康养集团）2025年第二次公开招聘信息
浙江省医疗健康集团是经省政府批准设立的省属医疗健康产业发展主平台，2016年6月由浙旅投集团、巨化集团、杭钢集团、省国资运营公司共同设立。集团在整合省属国企所属医疗机构基础上组建，以医疗健康为主业，坚持“医康养药”一体化发展，业务覆盖医院管理、健康养老、医药供应链与中药饮片生产、健康管理、医学检验、健康主题酒店等产业。
浙江省健康养老集团是经省政府批准，于2024年6月正式揭牌成立，由浙江省医疗健康集团、浙江省产投集团共同出资设立，注册资本10亿元。集团作为浙旅投集团二级企业管理，与浙江省医疗健康集团一体化运营，定位为专注于养老服务的医康养药一体化省级康养产业主平台。
1.负责起草和修订集团绩效管理体系，优化绩效考核制度及流程；参与薪酬激励方案的制定，建立绩效与薪酬挂钩机制；
2.组织实施集团各部门、各单位的绩效考核工作，监督考核过程，确保公平公正；
3.负责分析集团绩效考核数据，编制绩效分析报告，为集团管理层决策提供支持；
4.协助开展绩效反馈与面谈，推动绩效改进与提升；
5.参与集团招聘、培训、组织人事相关工作；
6.完成领导交办的其他工作。
1.具有全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、财务管理、经济学等相关专业；年龄原则上要求不超过35周岁（1990年4月30日以后出生）；
2.中共党员，大学本科需具备3年以上绩效管理或人力资源管理相关工作经验（年限计算截止2025年4月30日），有大中型国企、医疗健康行业人力资源管理工作经验者优先；全日制研究生学历可放宽到应届毕业生（需具备相关实习或项目经验）；
3.熟悉绩效管理工具（如KPI、BSC、OKR等），具备绩效体系搭建经验；具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具；了解劳动法及相关人事政策；
4.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力，身体健康，敢于担当、善于作为；
5.无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录的，无其他不宜选聘等事项；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
2025年5月6日17:00。
下载并填写“应聘人员情况登记表”，发送至以下邮箱：zyjhrzp@163.com，主题备注“姓名+应聘职位”，同时附上身份证、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书等相关证明材料的原件扫描件。以上材料请统一打包或压缩文件，命名“姓名+应聘岗位”。
咨询电话：姚老师，0571-86716587。
对照岗位条件，由集团人力资源部（党委组织部）对报名人选的资格条件进行审查。以短信或电话方式通知入围人员进入下一步综合测评环节，对未入围者，不另行通知。
采用笔试、面试相结合的方式进行，重点考察应聘者的沟通协调、逻辑思维和应变等综合能力以及与岗位要求相匹配的专业能力。
根据综合测评情况，研究确定1-2名考察对象，对其综合素质、能力和业绩情况进行考察了解或背景调查。
根据考察情况，集团党委研究确定拟录用人选。若考察了解情况不符合任职要求的，职位可作空缺处理。
对集团党委研究确定拟录用人选进行身体检查，若拟录用人选体检不符合要求的，则放弃该岗位的招录。
按规定对拟选聘人员进行录用前公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。
相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续。
1.集团对应聘者信息予以保密，应聘材料不退还。
2.应聘者对提交材料的真实性负责，如与事实不符，集团有权取消其录用资格。
3.集团纪检部门对招聘工作实行全过程参与、全过程监督。
4.本次公开招聘工作未尽事宜集团人力资源部（党委组织部）负责解释。
